La plupart des labels et des certifications récompensent la performance énergétique ou une démarche en faveur du développement durable. La certification Well quant à elle prend en quelque sorte le contre-pied en se focalisant sur l’expérience vécue par les employés lorsqu’ils sont au travail. Nous vous proposons donc de découvrir Well, cette certification orientée sur le bien-être au travail.

 

Qu’est-ce que la certification Well ?

 

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La certification Well a été créée en 2014. Initialement réservée aux bâtiments à usage de bureaux, elle peut désormais concerner des bâtiments commerciaux, industriels ou des logements collectifs (de plus de six lots). La certification distingue trois catégories de projets :

  • les bâtiments neufs et existants ;
  • les intérieurs neufs ou existants
  • l’enveloppe ou noyau.

Sa particularité tient au fait qu’elle tient uniquement compte de la santé, du confort et du bien-être des occupants du bâtiment. Elle évalue avant tout l’espace et sa capacité à agir positivement sur l’alimentation, le sommeil, le stress et les performances.

Plus d’une centaine de points d’attention ont ainsi pu être identifiés pour améliorer le quotidien des occupants.

On dénombre environ 4 000 projets certifiés Well à travers le monde.

 

Une certification à trois niveaux

 

Comme beaucoup de certifications de bâtiment, la certification Well fonctionne avec un système de points. En effet, chaque projet peut obtenir jusqu’à 100 points et doit obtenir au moins 2 points par grande thématique pour pouvoir être certifié.

Ensuite, en fonction du nombre de points attribués, le bâtiment peut prétendre à un certain niveau de certification :

  • la certification Silver à partir de 50 points ;
  • la certification Gold à partir de 60 points ;
  • la certification Platinium à partir de 80 points.

Notons que l’innovation à elle seule peut permettre d’obtenir 10 points.

 

Les 10 thématiques prises en compte par la certification Well

 

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La certification Well analyse l’espace en prenant en compte dix grandes thématiques aussi appelées concepts. Il s’agit de :

  1. la qualité de l’air. L’air intérieur est plus pollué que l’air extérieur. Pour préserver la santé des occupants, il est nécessaire de mettre en place un système de filtration efficace. De même, il est interdit de fumer dans le bâtiment ;
  2. la qualité de l’eau mise à disposition doit être irréprochable. Ainsi, un système de filtration doit être mis en place ou des fontaines à eau pour le remplissage des bouteilles ;
  3. la qualité de la nourriture proposée. Afin de lutter contre les risques d’obésité liés à la sédentarité des occupants, une alimentation saine et équilibrée doit être mise à disposition même dans les distributeurs ;
  4. la luminosité naturelle du lieu. La lumière agit sur l’humeur et le stress, il est donc primordial de s’assurer que le bâtiment offre une luminosité naturelle suffisante ;
  5. l’encouragement à l’activité physique. Cela passe par exemple, par l’installation de postes de travail debout ou avec un vélo d’appartement, des escaliers facilement accessibles, ou encore la présence d’une salle de sport ;
  6. le confort thermique. L’espace doit être à une température adéquate pour le confort de tous soit en moyenne 22°C ;
  7. l’insonorisation des lieux pour offrir le meilleur confort acoustique possible ;
  8. le choix de matériaux qui doivent être sains pour les personnes. Sont concernés les matériaux de construction, ainsi que les produits ménagers utilisés pour le nettoyage des surfaces ;
  9. le design naturel qui agit sur l’état émotionnel des occupants en les apaisant ;
  10. l’accès aux soins essentiels en prenant des mesures comme l’allongement du congé paternité, des campagnes de vaccination ou encore des solutions de garde d’enfants.

L’innovation quant à elle n’est pas comptabilisée au sein de ces dix grands concepts de la certification Well. Il s’agit plutôt d’une catégorie bonus qui permet d’obtenir des points supplémentaires.

 

La certification Well s’inscrit donc dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) afin d’offrir aux employés un cadre de travail sécurisé et confortable. Un vrai plus pour la productivité et la fidélisation des employés. Les entreprises ont donc tout intérêt à installer leurs bureaux dans des bâtiments certifiés Well.